Ga naar de inhoud

vokinu

business development voor impactmakers

Jouw bijdrage doet er toe. Hoe groot of klein dan ook.

Vokinu vindt jouw eigen unieke bijdrage aan de wereld waardevol. Hoe klein of groot jouw dromen ook zijn: zij gaat je helpen het verschil te kunnen maken.

Vokinu’s jarenlange ervaring binnen de verschillende vakgebieden van de sociale wetenschappen zorgt ervoor dat zij jou kan empoweren met business expertise, ecologisch veilige en sociaal rechtvaardige ondernemersvaardigheden, persoonlijke veerkracht ontwikkeling en kennis op het gebied van impact, community en transities.

Daarnaast helpt zij jou met het structureren van je grote dromen en moeilijk verwoordbare intuïties naar overzichtelijke en uitvoerbare stappen.

Vokinu staat pal voor verantwoordelijkheid- & gemeenschapszin

Door als impactmakers de handen in één te slaan dragen we sterk bij aan de transitie naar een ecologisch veilige en sociaal rechtvaardige wereld.

Vokinu stelt zich op als een lid van jouw persoonlijke community en is er voor je om jouw plek in jouw community te versterken. Ze mixt daarbij business met welzijn. Zingeving met ecologie. Zakelijkheid met menszijn.

Kent zij impactmakers in de community die goed bij jouw dromen passen? Dit laat zij jou graag weten!

Business Voordelen

Wist je al dat ondernemingen die aan sustainability werken een betere performance hebben dan hun niet-duurzame tegenhangers? (Eccles, Ioannis & Serafeim, 2014) Deze transitie in denken en doen levert dus niet alleen iets op voor de versterking van de draagcapaciteit van de Aarde. Óók voor het ondernemerschap biedt het kansen.

  • Future proof business model en operations
  • Businesscases en innovatiemogelijkheden ten overvloede
  • Lange termijn bestaansrecht voor jouw onderneming
  • Verbetering van merk en reputatie
  • Meer trouwe klanten en nieuwe klantgroepen
  • Hogere kwaliteit van producten en diensten
  • Verbeterde product/dienst levensloop en functionaliteit
  • Verhoogde veiligheid van producten en organisatie
  • Aansluiting op de circulaire en regeneratieve (grondstoffen) infrastructuur
  • Bevlogen medewerkers
  • Aantrekken en behouden van talent
  • Versterking van het vakmanschap van je personeel
  • Goede stakeholderrelaties en aansluiting bij een groeiende groep duurzame ondernemers, wetenschappers en specialisten
  • Aantrekkelijk profiel voor (impact/sustainability) investeerders